Tot és possible 22/02/2012 Reforma Laboral
La reforma laboral ya está vigente. Aunque la normativa aún puede sufrir modificaciones durante la tramitación parlamentaria, ya es aplicable. Si no sabe en qué casos se puede considerar una despedida como improcedente o desconoce las nuevas indemnizaciones, si tiene curiossitat para saber si ahora es más fácil bajar su sueldo o qué puede pasar si está embarazadas en el trabajo, los consejos de la abogada laboralista Montse Martínez, de Arias Abogados, le resultarán bastante clarificadores.