Se amplía en un 20% las personas con discapacidad que pueden compatibilizar su pensión con el trabajo

 

Según la enmienda introducida en el Senado por el Partido Popular en su propia Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, la pensión no contributiva de invalidez será compatible con el desarrollo de las actividades compatibles con la situación de invalidez. ’incapacitat serà compatible amb el desenvolupament de les activitats compatibles amb la situació d’incapaç; esmena que probablement.

Esta enmienda permitirà ampliar la compatibilidad entre la percepción de una pensión no contributiva de invalidez y el desarrollo de actividades de tipo laboral o formativo.

El artículo 147 de la LGSS, trata la compatibilidad de las pensiones según se desprende de su redacción al recoger que “Las pensiones de invalidez en su modalidad no contributiva no impedirán el ejercicio de aquellas actividades, sean o no lucrativas compatibles con el estado de invalidez, sean o no lucrativas, compatibles con el estado del inválido, y que no representen un cambio en su capacidad de trabajo”.

 

Si bien, esta compatibilidad tiene establecido un límite en el apartado segundo del citado artículo, y es que los ingresos percibidos por el desarrollo de un actividad profesional y la pensión no contributiva no pueden superar el Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM), y en caso de que exceda de dicha cantidad la cifra se reducirá hasta cumplir este máximo.

 

Lo que se hace con esta enmienda es ampliar este límite en el sentido de que el importe que se reciba por el desarrollo de la actividad profesional será el que no podrá superar el IPREM, y en el caso de que se supere esta cantidad se reducirá el importe de la pensión no contributiva.

 

La finalidad perseguida con esta enmienda no es otra que mejorar la compatibilidad de los ingresos obtenidos por el desarrollo de una actividad laboral o formativa percibiendo una pensión no contributiva de incapacidad para personas con una discapacidad.

 

Esta medida supondrá tanto un incremento de la cuantía de la pensión como del aumento del colectivo que podrá beneficiarse de la misma que se incrementará hasta un 20%.