S’amplia en un 20% les persones amb discapacitat que poden compatibilitzar la seva pensió amb el treball

 

Segons l’esmena introduïda al Senat pel Partit Popular en la seva pròpia Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2016, la pensió no contributiva d’incapacitat serà compatible amb el desenvolupament de les activitats compatibles amb la situació d’incapaç.

Segons l’esmena introduïda al Senat pel Partit Popular en la seva pròpia Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2016, la pensió no contributiva d’incapacitat serà compatible amb el desenvolupament de les activitats compatibles amb la situació d’incapaç.  

Aquesta esmena permetrà ampliar la compatibilitat entre la percepció d’una pensió no contributiva d’incapacitat i el desenvolupament d’activitats de tipus laboral o formatiu.

L’article 147 de la LGSS, tracta la compatibilitat de les pensions segons es desprèn de la seva redacció que recull que “Les pensions d’incapacitat en la seva modalitat no contributiva no impediran l’exercici d’aquelles activitats, siguin o no lucratives, compatibles amb l’estat d’incapaç, i que no representin un canvi en la seva capacitat de treball”.

 

Si bé, aquesta compatibilitat té establert un límit en l’apartat segon del citat article, i és que els ingressos percebuts per l’activitat professional i la pensió no contributiva no podien superar l’Indicador Públic de Rendes d’Efectes Múltiples (IPREM), i en cas de que excedeixi d’aquesta xifra es reduirà fins a complir amb el màxim.

 

El que es fa amb aquesta esmena és ampliar aquest límit en el sentit de que el que no podrà superar l’IPREM és el import que es rebi pel desenvolupament de l’activitat professional, i que en cas de que es superi es reduirà el import de la pensió no contributiva.

 

La finalitat perseguida amb aquesta esmena no és altre que millorar la compatibilitat dels ingressos obtinguts pel desenvolupament d’una activitat laboral o formativa percebent una pensió no contributiva d’incapacitat per a persones amb discapacitat.

 

Aquesta mesura suposa tant un increment de la quantia de la pensió como del augment del col·lectiu que en podrà ser beneficiari de fins un 20%.